Управление социальной защиты населения объявляет конкурс на формирование кадрового резерва

Управление социальной защиты населения по г. Югорску и Советскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа -Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на следующие должности: 

- начальник организационного отдела (категория «руководители», группа «главные») 

- главный специалист организационного отдела (категория «специалисты», группа «старшие»); 

- главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты», группа «старшие»);

 - ведущий специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты», группа «старшие»). 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- для граждан: 

1) личное заявление; 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); 

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); 

6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.). 

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы:

 1) заявление;

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвиия Югры: а) заявление.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня (с 31.01.2022 по 20.02.2022) с даты опубликования данного объявления на Едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (http://www.admhmao.ru) и федеральной государственной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», по адресу: г. Югорск, ул. Толстого, д. 8., в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (34675) 7-31-86 Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 марта 2022 года по адресу: г. Югорск, ул. Толстого, д. 8.

 Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования, подготовки проекта документа и индивидуального собеседования. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне конкурса предлагаем пройти тестирование на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://gossluzhba.