Целевые показатели нацпроекта «Демография» перевыполняются в Югре

В правительстве Югры в формате видеоконференцсвязи прошло заседание координационного совета по реализации социальной политики в отношении граждан старшего поколения и ветеранов, которое провел заместитель губернатора Всеволод Кольцов.

Об оказании содействия профессиональному обучению и трудовой занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста, лучших практиках трудоустройства граждан пенсионного возраста проинформировал заместитель директора департамента труда и занятости населения Алексей Мокринский. За 8 месяцев 2020 года в органы службы занятости населения автономного округа обратилось 2294 гражданина предпенсионного и пенсионного возраста, что составляет 4,3% от общего числа обратившихся. Трудоустроено 704 человека или 30,7% от обратившихся данной категории.

«По сравнению с прошлым годом доля трудоустроенных увеличилась на 3,5 процентных пункта. Более 70% граждан предпенсионного и пенсионного возраста (471 человек) были трудоустроены на рабочие места, организованные при реализации мероприятий государственной программы автономного округа «Поддержка занятости населения» (организация общественных работ, временное трудоустройство, содействие самозанятости)», - отметил он.

Трудоустройство осуществлялось в основном на профессии, не требующие специальной квалификации (гардеробщик, дворник, делопроизводитель, диспетчер, повар, подсобный рабочий, рабочий по благоустройству населенных пунктов, сортировщик, сторож, уборщик).

Он привел примеры лучших муниципальных практик. Так, в Лангепасе успешно работает по временному трудоустройству граждан пенсионного возраста индивидуальный предприниматель Равиля Бакиева. Основным видом деятельности предпринимателя является предоставление услуг по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений, которые она оказывает на условиях аутсорсинга различным учреждениям и организациям города. В 2020 году рабочие места она организовала для 38 граждан, получив от службы занятости компенсацию по оплате труда на трудоустроенных работников пенсионного возраста.

Субсидию на организацию собственного дела получили 8 граждан пенсионного и предпенсионного возраста (деятельность в области права, бухгалтерского учета, финансового аудита, по налоговому консультированию, розничная торговля, производство изделий народных художественных промыслов, деятельность ресторанов и доставка продуктов питания, предоставление косметических услуг).

Превратить свою профессию в успешный бизнес помогли в службе занятости жительнице Когалыма. Женщина (51 год), имеющая высшее экономическое образование, зарегистрировала индивидуальную предпринимательскую деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию для индивидуальных предпринимателей, обществ с ограниченной ответственностью и крестьянских (фермерских) хозяйств, документооборот которых невелик, чтобы содержать собственного бухгалтера. Также оказывает разовые услуги по составлению и отправке налоговой отчетности.

Одним из направлений активной политики занятости граждан старшего возраста является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

С 2019 года в автономном округе работа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста ведется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Профобучение организуется по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Средний период обучения – 3 месяца, средняя стоимость курса обучения одного человека – не более 53,4 тыс. рублей.

Плановая численность на 2020 год для Югры – 202 человека. Финансирование мероприятия осуществляется органами службы занятости автономного округа за счет федерального и регионального бюджетов. Денежные средства предусмотрены на оплату профобучения и выплату стипендии незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению (18195 руб.), а также компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов железнодорожного транспорта (не более 10 тыс. рублей), выплату суточных за один месяц обучения в другой местности из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней, расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней, оплату медицинского осмотра перед направлением на профобучение.

В 2020 году предусмотрено более 18 млн рублей, в том числе порядка 4,5 млн рублей – из федерального бюджета.

По состоянию на 10 сентября организовано профобучение 722 граждан старшего поколения, что в 3,5 раза больше установленного показателя на 2020 год. Завершили обучение 636 человек, из них 106 незанятых граждан.

После завершения профобучения сохранили свои рабочие места 530 работников, состоящих в трудовых отношениях, трудоустроено 25 незанятых граждан.

Обучение осуществлялось по профессиям: электро-газосварщик, оператор, менеджер, бухгалтер, делопроизводитель, охранник, тракторист, повар, кладовщик, секретарь, слесарь, машинист, инженер, моторист, диспетчер и др.

На 2020 год заключено 182 договора на профобучение 964 граждан старшего поколения.

Наибольшая численность участников профобучения – из Нижневартовска (185 человек), Сургута (118 человек), Лангепаса (61 человек), Нефтеюганска (56 человек).

Профобучение граждан проводилось в Сургутском государственном педагогическом университете, Сургутском государственном университете, Нижневартовском социально-гуманитарном колледже, Няганском технологическом колледже, Нижневартовском профориентационном учебном центре и других образовательных организациях.

Во всех 18 центрах занятости населения автономного округа созданы консультационные пункты по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, где ежедневно представляется гражданам консультационная помощь.

Несмотря на то, что целевые показатели нацпроекта в Югре перевыполняются, Всеволод Кольцов поручил проанализировать эффективность переобучения, заинтересованность граждан пенсионного и предпенсионного возраста в обучении определенным профессиям, привлечь учреждения социальной защиты для информирования югорчан о возможностях переобучения.

«Спасибо за проводимую работу. С учетом того, что выход на пенсию у нас на 5 лет раньше, данное направление востребовано у югорчан», - сказал заместитель губернатора Югры.

Служба информации портала «Открытый регион – Югра»