Эффективность работы библиотеки нового поколения во многом определяется состоянием ее кадровых ресурсов, их готовностью к инновациям, профессиональной компетентностью сотрудников.
Модернизация центральной городской библиотеки им. А.И. Харизовой в рамках национального проекта «Культура», прежде всего, направлена на создание современного комфортного библиотечного пространства, в том числе соответствие внутреннего пространства библиотеки к современным потребностям пользователей. Немаловажным является подготовка квалифицированных кадров, готовых способствовать развитию библиотечной сферы.
Для решения вопроса подготовки кадров в апреле 2020 года организованы курсы повышения квалификации по теме: "Практический фандрейзинг в библиотеке". Владимир Клюев, профессор и заведующий кафедрой управления информационно-библиотечной деятельность МГИК, провел в дистанционном режиме занятия для сотрудников Центральной городской библиотеки им. А.И. Харизовой.
В начале занятий была дана пошаговая инструкция деятельности для успешного фандрейзинга в библиотеке. Только зная эффективные приемы практического фандрейзинга, можно вести целенаправленную деятельность по привлечению сторонников и ресурсных партнеров. Знакомство с типичными ошибками при поиске ресурсных доноров, алгоритмом взаимодействия библиотеки с благотворительным фондом поможет качественно выстроить работу по привлечению библиотекой ресурсной поддержки от благотворителей и спонсоров, что является важным шагом в развитии библиотечной сферы и создании модельной библиотеки нового поколения в городе Югорске.
Татьяна Сосновcких, заведующий ДОО ЦГБ им. А.И.Харизовой.
Мы в соцсетях: Instagram, ВКонтакте, Одноклассники